--- title: "世安哥的【職場政治學】線上研習系列一(共五場)" slug: ops1 url: https://hrlearning.com.tw/plans/ops1 type: lifetime price: NT$1,500 --- # 世安哥的【職場政治學】線上研習系列一(共五場) **NT$1,500** ## Description 你大概也注意到了，現在的職場，最危險的往往不是工作做不好，而是不知道「什麼時候該懂事」。很多人能力不差、態度不壞，卻總是在關鍵時刻踩線、誤判情勢，最後不是被邊緣化，就是默默被貼上「不適合團隊」的標籤。世安哥的這門《職場政治學》線上講座，就是為那些不想再用運氣混職涯的人而設計的。這不是一門教你逢迎拍馬、也不是教你玩權謀的課。它談的是一件更現實、也更殘酷的事：在組織裡，權力如何實際運作，人如何被評價，又是怎麼在不知不覺中被歸類、被使用、甚至被犧牲。你會理解，所謂「職場政治」，不是陰謀，而是一套長期存在、卻很少被明說的生存結構。五場課程循序展開 : 從第一場的「職場政治感度」，訓練你讀空氣、看局勢的能力；到第二場拆解那些表面合理、實際卻左右生死的潛規則；第三場帶你畫出組織裡真正的權力地圖，搞清楚誰有影響力、誰只是看起來很忙；第四場談派系與生態，不教你選邊站，而是教你看懂站位的代價；最後一場，回到最困難也最實用的問題——什麼時候該開口，什麼時候該閉嘴，如何讓每一次發言都不成為未來的負債。這門課的核心，不是讓你變得世故，而是讓你有選擇權。當你看懂結構、理解人性，你就不必再用直覺硬撐、不必把受挫解釋成自己不夠好。你會知道，如何在不失去底線的前提下，為自己打造一面「職場之盾」，站得住，也走得遠。 ## Details 以下為《職場政治學》系列五堂課的個別課程內容說明。每一堂課皆以「能用得上」為設計原則，不談空泛態度，只談真實結構與可判斷的行為邏輯。第一堂｜職場政治感度：為什麼你總是慢半拍？很多人以為自己「不愛搞政治」，其實真正的問題是——你根本沒有察覺政治已經發生。這一堂課談的不是算計，而是感度。你會學到如何辨識一個組織裡的訊號密度：誰說話會被記住、哪些事情表面無傷大雅卻其實踩線、什麼樣的沉默其實是態度表態。課程會帶你從會議、簡報、LINE群、信件往來等日常場景中，拆解權力訊號如何被釋放與接收，並理解「沒反應」本身也是一種回應。你會開始意識到，職場不是只看你做了什麼，而是別人怎麼解讀你做的事。這一堂的重點，在於讓你從「後知後覺」轉為「提前察覺」，避免因誤判情勢而付出不必要的代價。第二堂｜職場潛規則：沒寫在制度裡，卻決定你能走多遠制度寫給新人看，潛規則才是老手真正遵守的東西。這一堂課會帶你看清楚，組織裡哪些事情「理論上可以做，但實際上不該做」，以及哪些行為「沒有被禁止，卻會被默默記帳」。你會理解，為什麼同一句話，不同人說結果完全不同；為什麼有些錯誤可以被原諒，有些卻會被無限放大。課程會從升遷、專案分工、功勞歸屬、衝突處理等情境，拆解潛規則如何形成、如何被合理化，又如何在組織文化中一再複製。這不是要你盲從，而是讓你在做選擇之前，先看懂「代價結構」，避免用天真去對抗一個早已成形的系統。第三堂｜職場權力地圖：誰真的有影響力？誰只是看起來很忙？頭銜不等於權力，忙碌不等於影響力。這一堂課的核心，是教你畫出組織裡真正的權力地圖。你會學到如何分辨形式權力與實質權力，誰掌握資源、誰控制流程、誰影響關鍵決策，誰只是被推到前線承擔風險。課程會帶你看懂權力如何透過資訊、關係、決策節點流動，而不是只存在於職稱表上。你也會理解，為什麼有些人不需要多說話，卻能左右局勢；有些人再努力表現，卻始終無法進入核心。這一堂課，會幫你避免站錯位置、選錯靠山，更重要的是，讓你知道自己目前被放在什麼角色上。第四堂｜職場派系生態學：不選邊，也是一種選擇多數人對派系的理解太過二元，不是「加入」就是「排斥」。這一堂課會用生態學的角度，重新解讀派系的存在意義。你會看到，派系如何因資源稀缺、信任成本與風險分攤而自然形成；也會理解，不同派系在組織中扮演的功能其實不盡相同。課程不會教你站隊，而是教你判斷：什麼距離是安全的、什麼互動會被誤解為表態、什麼沉默反而會被視為不可靠。你會學到，真正成熟的職場策略，不是急著表忠誠，而是能清楚計算每一個靠近與疏離的後果。第五堂｜何時開口／何時閉嘴：把話說出口之前，你該先想的是誰在聽最後一堂課，處理的是最難、也最實用的能力——發言判斷。不是教你說好聽話，而是教你判斷「這句話值不值得說」。你會學到，在不同權力結構、不同會議場景、不同關係距離下，發言會產生的連鎖效應。課程會拆解常見的誤區：過度坦白、假設善意、以為理性會自動被理解。你會理解，為什麼有些話當下沒事，半年後卻成為翻舊帳的材料。這一堂課的目標，是讓你把「說話」從情緒反射，轉為策略選擇，讓每一次開口，都在為你的職涯加分，而不是留下隱形負債。#主講簡介對這個職場政治學相關文章有興趣的夥伴可以點擊下列連結 : 《職場政治學》系列文章