---
title: "＃衝突讓人煩？＃破壞性衝突與建設性衝突的異同 ~ 系列文之一"
slug: 20240601
url: https://hrlearning.com.tw/posts/20240601
published_at: 2024-06-01
modified_at: 2024-06-03
author: "李婯菱"
category: "人資小百科"
tags: ["破壞性", "建設性", "衝突", "溝通"]
access: login_required
---

# ＃衝突讓人煩？＃破壞性衝突與建設性衝突的異同 ~ 系列文之一

>  作者：職場諮商型溝通專家 李婯菱 老師

By **李婯菱** | 2024-06-01

企業場景：主任在會議中說明目前的任務規劃中有一個改變，在流程中看似不大，但是需要仔細評估，一旦有差錯，整體KPI影響會很大。因此他指定大雄來主要負責這件事。大雄：「這件事為什麼要我做？我事情已經夠多了，你把這事情丟給我，其他人都不必承擔，這樣對嗎？」主任：我們是一個團隊，你為什麼要這麼計較？別人有別人要做的事情，但我認為這件事情非你莫屬，你就好好的完成吧！大雄：………這看起來是很常見的企業場景，事實上在…...