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title: "洞見0128：企業_組織設計_的四個發展樣態"
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published_at: 2023-01-28
modified_at: 2023-02-03
author: "盧世安創辦人"
category: "人資跨界洞見"
tags: ["組織設計", "人資"]
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# 洞見0128：企業_組織設計_的四個發展樣態

> 【INSIGHT 世安 365之028】一文一觀點

By **盧世安創辦人** | 2023-01-28

組織設計 organizational design (簡稱OD)算不算是HR的工作領域，一直是一個很有趣的問題。我想如果是以專業HR自詡的人資夥伴，一定會覺得是，認為在關於人才與人力規劃的最高層面，一定會涵蓋到OD。但在人資圈外，許多老闆與高階主管大概都不認為，OD是應該由HR單位主導的，頂多是作為…...