其實認識我的朋友們都知道，我是個對很多事情都有些自己看法的人。雖不敢說有多獨到的見解，但也尚可做為一些參考。常常在大家聊天的時候，我一番議論之後，常有在場的好友，鼓勵我將這些觀點與解析寫出來，分享給大家。我總是訥訥的表示，這僅是我一家之言，實難登大家之堂。

然而我很少寫東西，實際上還有一個原因：其實年輕的時候，我算是蠻『毒舌』的，有時放言無肆，月旦人物，評論難免有點過份。所以，在開始經營小週末社群後，有位與我非常相熟的人資前輩跟我說，為避免招惹過多口舌之爭，她建議我盡量不要對外發表自己議論。

我很信服這位前輩，所以也很聽她的話，從小週末社群成立之後，我就不再以書面的形態發表對一些事情的議論。雖然偶爾也會私下發抒看法，但一方面總會自我約束，淺言即止，一方面也僅只於口談，從不訴之於文字。

那現在，我為什麼要改變呢？！ 其實理由倒也簡單：時代變了，我也變了！ 因為時代變了，透過文字有效傳達理念的重要性，竟然前所未有的提高到非寫不可的地步了！ 也因為我也變了，我自認現在的我，將意念形諸於文之時，應該不至於像年輕時候一樣，總是尖酸有餘，卻意涵有限！

2022對人資夥伴而言，應該是很上沖下洗的一年～上半年還煩惱於人才與人力雙缺的焦慮，下半年卻已經相反的變成，需要考量過多人才與人力的妥善『安置』了。我常覺得：疫情蔓延的這幾年，改變了許多事，也改變了許多人的心。只是我們也許都還在摸索外在世界改變了什麼，而自己的內心又『被改變』了什麼！

但我可以確定的是：如果我們想要延用原先成功的/熟習的模式與路徑，並想獲得原先的成果，恐怕在現今的處境中，許多人都會大失所望！所以 對於我自己，對於小…