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《破解職場代溝，HR密技讓「世代差異」轉化為「世代優勢」!!》

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年輕人說老闆太古板，資深員工嫌後輩太直接 —— 職場代溝的對決與和解⁉️

#刻板印象#友善職場#跨世代溝通#世代差異#HR密技#職場代溝

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當團建活動變成員工負擔，企業該如何調整?

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#團隊發展干預措施#離職意願#團隊建立

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EAP在台灣的發展現況：企業落實狀況與未來趨勢

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#留才#員工協助方案#EAP

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以黃金圈思維解析教育訓練的核心信念

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#學習型組織#教育訓練#黃金圈

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善用中高齡勞工，化危機為轉機

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#中高齡#缺工

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人資如何促進員工與主管建立良好關係？

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輪調風潮來襲！企業如何駕馭這股人才浪潮？

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#跨職能發展#人才培養#輪調制度

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知識管理應用於企業

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解決八成問題的職場溝通魔法🪄：非暴力溝通與減少溝通成本

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#溝通魔法#溝通#減少溝通成本#非暴力溝通

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