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Z世代的5F職場觀:共融時代的挑戰與契機
#共融
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讓人才自己找上門:JD寫得好,招募才有效
#職務說明書
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離職不是叛逆,是訊號:HR要看懂人才流動語言
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裁員潮來襲?從花旗裁員事件看懂「大量解僱」的眉角
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HR的策略夥伴
-運用科技補足人力缺口,翻轉招募困境
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解僱後的回馬槍:HR如何應對勞動事件法 「定暫時狀態假處分」帶來的衝擊?
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面試也有紅線!HR如何避免違法踩雷?
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強制分配、末位淘汰…這就是績效管理嗎?
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《2025 畢業季搶人大作戰:Z 世代招募的趨勢與挑戰》
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