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Z世代不幹了？2025管理階層崩潰危機來襲
#管理職
#Z世代
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教育訓練的成敗，也許不在教室裡？：影響教育訓練的四個隱形關鍵
#教育訓練
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當移工成為供應鏈風險：從巨大 WRO 看 HR 能做的事
#ESG
#零強迫勞動
#移工
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企業留才新攻略：關稅下的人才保衛戰
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Y世代與Z世代的共處與轉變：我們都在學習如何理解彼此
#職場中的理解
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連線的未來：數位游牧下的人資新挑戰
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笑容下的倦怠：情緒勞動對員工心理健康的影響
#心理健康
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情緒決定去留：從情緒耗竭看見人才留任的關鍵
#Z世代職場
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高獎金為何害了團隊？重新思考績效獎金制度
#組織文化
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