【面對劇變，最佳起點就是學習思維的良率與製程】
面對環境巨變，現在每家企業都希望成為學習型組織，讓企業能夠無痛轉型。但其實「成為學習型組織」是果，「擁有學習型員工」才是因。不過，更往前追溯，擁有「學習型員工」也是果，「建構學習型文化」才是因。再追根究柢下去，「建構學習型文化」…