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線上套裝【蘭學苑 線上講堂】策略薪酬班 (4堂課/12.4小時)

以經營績效為核心的薪酬管理思考與趨勢

蘭堉生 老師
課程簡介課程內容關於講師常見問題課前問答
線上套裝【蘭學苑 線上講堂】策略薪酬班 (4堂課/12.4小時)

本課程包含以下內容:

課程長度約 12.4 小時
4 個課程單元
優惠價NT$5,200NT$6,000

課程簡介

薪資制度再設計實戰技巧-策略薪酬

薪酬管理除了是一門人資必修的專業/一種技術,也是一項企業重要的策略,為了提升人資夥伴在策略薪酬的思考與管理水平,蘭老師規劃了 蘭學苑薪酬管理專業養成計劃高階班【策略薪酬 系列課程】。

這一系列課程四個主題的課程,除了薪酬重要主題的更深化,也包含薪酬未來重要趨勢主題的精要闡述,絕對是您不能錯過的一套必修課程!

四大主題明細 :

1.新創企業從無到有 : 階段式薪資制度建構

2.經營績效第一 : 高階主管獎金規劃與設計

3.顛覆傳統思維 : 薪資透明化解析

4.漸進改善vs.突破傳統(以OKR為例) : 創新式獎金制度規劃與設計

 

課程內容本課程包含 4 個單元總時數約 12.4 小時

關於講師

蘭堉生 老師

常見問題

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本課程包含以下內容:

課程長度約 12.4 小時
4 個課程單元
優惠價NT$5,200NT$6,000