線上套裝【蘭學苑 線上講堂】策略薪酬班 (4堂課/12.4小時)

薪資制度再設計實戰技巧-策略薪酬

薪酬管理除了是一門人資必修的專業/一種技術，也是一項企業重要的策略，為了提升人資夥伴在策略薪酬的思考與管理水平，蘭老師規劃了 蘭學苑薪酬管理專業養成計劃高階班【策略薪酬 系列課程】。

這一系列課程四個主題的課程，除了薪酬重要主題的更深化，也包含薪酬未來重要趨勢主題的精要闡述，絕對是您不能錯過的一套必修課程！

四大主題明細 :

1.新創企業從無到有 : 階段式薪資制度建構

2.經營績效第一 : 高階主管獎金規劃與設計

3.顛覆傳統思維 : 薪資透明化解析

4.漸進改善vs.突破傳統(以OKR為例) : 創新式獎金制度規劃與設計