雙書 x 雙人【線上解讀會】心理安全感 & 正確犯錯 ~ 職人書訊 特別節目 ~

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Ruby老師 + 世安老師

雙書 x 雙人【線上解讀會】心理安全感 & 正確犯錯 ~ 職人書訊 特別節目 ~

本課程包含以下內容:

課程長度約 1.9 小時
1 個課程單元
共有 2 個可下載資源
雙書 x 雙人【線上解讀會】心理安全感 & 正確犯錯 ~ 職人書訊 特別節目 ~

課程簡介

書 x 雙人【線上解讀會】心理安全感 & 正確犯錯 ~ 職人書訊 特別節目 ~
2024年8月29日(週四)Zoom線上對談 之實況錄影

在競爭激烈且變化多端的商業世界中,營造高效且友善的企業文化,早已不是可有可無的選擇,而是企業成功的關鍵因素。然而,該如何真正做到這一點?如何讓每一位員工都感受到他們的聲音被傾聽,他們的貢獻被認可,甚至在面對錯誤時,仍能以積極的態度應對並從中學習?這次的雙書 x 雙人線上解讀會,將幫助你找到答案。透過兩本深具影響力的書籍——《心理安全感的力量》(The Fearless Organization) 和《正確犯錯》(Right Kind of Wrong),我們將一同探討如何在企業中建立這樣的文化基石,並在實踐中取得成果。

心理安全感:創造開放與信任的工作環境

在《心理安全感的力量》中,知名學者 艾美·艾德蒙森 (Amy Edmondson) 提出了一個簡單卻強大的概念:心理安全感。這不僅僅是一種情感上的安全,更是一個團隊或組織中成員敢於表達真實想法的基礎。想像一下,在一個有心理安全感的環境中,員工能夠自由分享創新想法,不再害怕遭受批評或嘲笑。這樣的文化能促進企業內部更高效的合作、更多元的觀點交流,最終帶來更具創造力的成果。艾德蒙森的研究指出,那些擁有高度心理安全感的團隊往往更具適應力,能夠更快速地回應市場變化,並且在面對困難時表現得更加堅韌。

正確犯錯:將失敗轉化為企業成長的契機

高效的企業文化並不意味著無錯可犯,而是要學會如何正確面對錯誤,並從中學習成長。在《正確犯錯》中,艾德蒙森進一步探討了錯誤的多樣性,並指出並非所有錯誤都應該被視為負面。一些錯誤,特別是那些源自創新的冒險嘗試,實際上對企業的長期成功至關重要。這本書提供了一個新的視角,讓我們重新審視失敗的價值,學會區分哪些錯誤是可以接受的,甚至是應該鼓勵的,從而在不確定性中尋找穩定的前進方向。在這次的線上解讀會中,我們將探討如何在企業內部建立一個能夠接受失敗的文化,並將這些失敗轉化為寶貴的學習經驗。Ruby老師與世安哥將以實際案例為基礎,分享具體的管理策略,教導參與者如何應對錯誤,並在團隊中培養出一種「正確犯錯」的心態,讓失敗成為企業成長的推動力。

從理論到實踐:雙重視角,深度解讀

這次雙書 x 雙人的線上解讀會,不僅僅是對理論的簡單傳授,更將深入探討如何在現實工作環境中實際運用這些概念。Ruby老師與世安哥,兩位將結合他們多年的實戰經驗,為你帶來實用且具體的建議。他們不僅會解讀書中的核心理念,還將透過互動討論,回答你的問題,幫助你在實際工作中有效應用這些策略。這場解讀會將從兩個關鍵角度切入:一是如何營造心理安全感,促進員工間的開放溝通與協作;二是如何正確看待錯誤,讓失敗成為企業成長的重要一環。這些理念不僅適用於企業領導者,對於希望提升自身工作效能的員工同樣具有重要意義。

《雙主講 簡介》

課程內容
本課程包含 1 個單元總時數約 1.9 小時

關於講師

Ruby老師 + 世安老師

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課程長度約 1.9 小時
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