線上單堂《主題研習坊》邱倉木老師之『接班人與關鍵人才發展』 ~ 不要再訓練了！

小週末菁英課程 主題研習工作坊來了！

#本課程將核發結業證書

這次很榮幸可以再次邀請到在人資領域資歷豐富桃李眾多的 邱倉木老師，帶領我們用不同的視角看待人才發展。本次的主題研習工作坊包含以下五大主題：

一、企業永續是王道──十年磨百劍實戰經驗

二、勝任力的四步驟──說得好未必就是人才

三、營運與人才佈局──企業策略與關鍵人才

四、人才培育配套一──工作歷練與能力發展

五、人才培育配套二──工作教導與先聽後說

不僅如此，老師希望學員在課後 可以將所學運用在下列四項：

一、一個結合企業營運的人才發展流程，可以依未來營運業務需求，篩選出關鍵職位

二、瞭解勝任力模型包含項目，應用在關鍵職位的人才規格

三、運用勝任力模型，評量現有關鍵人才強弱項

四、運用訓練/歷練/教練...等方式，進行關鍵人才個人發展計劃

如果你也想知道邱倉木老師的獨門秘技，那你一定不能錯過這次的主題研習工作坊！

●主題：接班人與關鍵人才發展-不要再訓練了

●主講：邱倉木 老師

●時間：2023/02/19 (日) 10:00 – 16:00 (共5小時/中間休息1小時)

●地點：線上ZOOM會議

<學員心得分享>

https://sophietseng.medium.com/邱倉木老師-接班人和關鍵人才發展之不要再訓練了-線上課程心得-dd925c443c85