達人有約【接班人暨關鍵人才發展】主題研習營來了！
#實體課程 #核發結業證書 #超過150位學員給讚
這次很高興可以再次邀請到在人資領域資歷豐富桃李眾多的 邱倉木老師，帶領我們用不同的視角看待人才發展。
本次的主題研習工作坊包含以下五大主題：
一、企業永續是王道──十年磨百劍實戰經驗
二、勝任力的四步驟──說得好未必就是人才
三、營運與人才佈局──企業策略與關鍵人才
四、人才培育配套一──工作歷練與能力發展
五、人才培育配套二──工作教導與先聽後說
不僅如此，老師希望學員在課後 可以將所學運用在下列四項：
一、一個結合企業營運的人才發展流程，可以依未來營運業務需求，篩選出關鍵職位
二、瞭解勝任力模型包含項目，應用在關鍵職位的人才規格
三、運用勝任力模型，評量現有關鍵人才強弱項
四、運用訓練/歷練/教練...等方式，進行關鍵人才個人發展計劃
如果你也想知道邱倉木老師的獨門秘技，那你一定不能錯過這次的主題研習工作坊！
●主題：接班人與關鍵人才發展-不要再訓練了
●主講：邱倉木 老師
●時間：2023/07/08 (六) 9:30 – 16:30 (共6小時/中間休息1小時)
●地點：小週末中正教室(台北市中正區林森南路142號B1)
<學員心得分享>
https://sophietseng.medium.com/邱倉木老師-接班人和關鍵人才發展之不要再訓練了-線上課程心得-dd925c443c85
