研習費 (贈送 HR金句 環保杯墊壹個)
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活動介紹
「激勵成長:改變公司文化的力量」
【MD 團隊組織 驅動力】解析 - 實體微型工作坊
日期 :2024/ 07/12(五)14:00-17:00
主講人:MD 全球 CEO Stephan & MD 大中華區 總裁 Clement
地點 : Mayo 大會議廳 (台北市東興路45號2樓)
《進行流程》:
1.由 Stephan 主講MD之創立起源 ~ Clement 翻譯
2.由 Clement 進行微型實體工作坊
- 文化變革的重要性
- 變革之旅
- 基於管理驅動的變革之旅
- 變革成功案例分享
- 成功變革的六大關鍵
3.QA時間
4. MD 課程介紹 (個人認證及企業運用)
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歐洲管理驅動測評 Management Drives 簡介
管理驅動 Management Drives 源自荷蘭,是當前歐洲最熱門的關於個人、團隊及組織的管理驅動測評工具。 通過 MD 掌握實用技能以瞭解個人、團隊及組織的內在驅動;借助深刻的洞察,釋放真正的潛力,推向新的高度;通過便攜直觀的MD APP,鎖定新的行為。
MD通過6種顏色為團隊提供了一種共同的語言,借助團隊檔案預測團隊將會如何運用他們的知識和能力,探索團隊的多樣性、潛在盲點,並瞭解團隊的行為,發揮團隊的優勢。
區別於其它測評工具,MD支持從組織層面進行宏觀整體的掃描和分析。通過額外的團隊文化掃描測評、危機影響測評等,幫助您量化組織的使命和願景、戰略和聚焦、溝通和框架。
通過MD測評系統和MD系列工作坊可以幫助企業打造高績效團隊,陪伴員工完整的成長週期。提供員工自我覺察、團隊融合及組織發展、企業文化診斷、危機和變革管理等自下而上的進行診斷和培養。
MD通過6種顏色為團隊提供了一種共同的語言,借助團隊檔案預測團隊將會如何運用他們的知識和能力,探索團隊的多樣性、潛在盲點,並瞭解團隊的行為,發揮團隊的優勢。
區別於其它測評工具,MD支持從組織層面進行宏觀整體的掃描和分析。通過額外的團隊文化掃描測評、危機影響測評等,幫助您量化組織的使命和願景、戰略和聚焦、溝通和框架。
通過MD測評系統和MD系列工作坊可以幫助企業打造高績效團隊,陪伴員工完整的成長週期。提供員工自我覺察、團隊融合及組織發展、企業文化診斷、危機和變革管理等自下而上的進行診斷和培養。
主講簡介 :
講者介紹
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