研習費 (回饋 200點 資點平台點數)
NT$500
共有 82 學員參與此活動
活動介紹
在這個人工智慧迅猛發展的時代,HR的角色正處於前所未有的轉變,從傳統的員工管理和行政支持轉型為企業戰略決策的重要推動者。隨著AI技術驅動的第4次工業革命,HR需要快速掌握數位工具,並發展與AI時代匹配的心態與基本技能。
林佳郁副理,具備IT系統設計與HR管理的跨領域專業背景,擁有 IT 系統設計與程式開發專業,也有 HR 務實的Staffing與C&B經驗,將帶領參與者重新審視HR的基本職能,並探討如何應用數位科技和創新思維,重新定義HR角色,提升工作效率,實現流程優化。
主題:AI 時代 HR 的基本功與心法
講座日期/時間:2024年10月5日(星期六)下午2:00 – 4:30
講座進行方式:Zoom會議連結 (提供錄影回看)
#課程適合對象:
這場課程非常適合中高階HR主管以及希望提升自我能力的HR專業人士。無論您是剛剛開始接觸AI技術,還是已經有一定的數位轉型經驗,本課程都將提供實用的指導,幫助您進一步掌握AI時代所需的關鍵技能。
#講師介紹:
林佳郁副理,具備IT系統設計與HR管理的跨領域專業背景,擁有 IT 系統設計與程式開發專業,也有 HR 務實的Staffing與C&B經驗,將帶領參與者重新審視HR的基本職能,並探討如何應用數位科技和創新思維,重新定義HR角色,提升工作效率,實現流程優化。
#研習大綱:
- 大膽擁抱,謹慎前行
- 進入AI時代對許多企業而言是既興奮又充滿挑戰的過程,但企業需要在這個過程中謹慎規劃。本章節將深入淺出地探討 HR如何在不冒過度風險的情況下,如何大膽地擁抱AI的機會,並提供具體的實施策略和行動步驟。
- 進入AI時代對許多企業而言是既興奮又充滿挑戰的過程,但企業需要在這個過程中謹慎規劃。本章節將深入淺出地探討 HR如何在不冒過度風險的情況下,如何大膽地擁抱AI的機會,並提供具體的實施策略和行動步驟。
- 跳脫框架,解決問題
- HR如何利用數據洞察問題、優化流程,並通過數位化工具提升效率,將傳統HR管理轉變為數據驅動的高效運營模式。本章節將重點討論如何透過數位化工具提升HR的效率,並將傳統的管理工作轉變為高效的、以數據為基礎的運營,並分享實務數位轉型推展的進程與面臨的挑戰。
- HR如何利用數據洞察問題、優化流程,並通過數位化工具提升效率,將傳統HR管理轉變為數據驅動的高效運營模式。本章節將重點討論如何透過數位化工具提升HR的效率,並將傳統的管理工作轉變為高效的、以數據為基礎的運營,並分享實務數位轉型推展的進程與面臨的挑戰。
- 科技工具,數位轉型
- 在AI與數位技術主導的未來,HR應該掌握哪些核心技能與工具來維持競爭力?本章節將建議 HR 夥伴應掌握的技能,並分享如何運用自動化和數據分析技術優化HR工作流程,通過實務案例展示具體應用。
- 在AI與數位技術主導的未來,HR應該掌握哪些核心技能與工具來維持競爭力?本章節將建議 HR 夥伴應掌握的技能,並分享如何運用自動化和數據分析技術優化HR工作流程,通過實務案例展示具體應用。
在這個快速變化的時代中,唯有掌握數位技術並靈活運用,才能夠在競爭激烈的市場中立於不敗之地。
歡迎所有對HR數位化轉型有興趣的專業人士參與,共同探討並交流最新的AI應用與HR工作相融合的實踐經驗。
這場講座將幫助您從基礎重整HR的角色,並為未來的挑戰做好充足準備。
講者介紹
林
研習費 (回饋 200點 資點平台點數)
NT$500
共有 82 學員參與此活動