小週末14週年慶_講師介紹第一彈✨✨歡迎來到「企業與求職者的自由戀愛時代」！

在就業市場和人才需求的不斷發展及變化下，剛畢業的新鮮人或想要轉職的求職者，要找到一份適合的工作並不容易；但站在企業的角度，要找到態度與技能等相對應的求職者，也愈發困難。

【站在求職方立場】

情況一：求職時，就算看到很有興趣的職缺，但因公司福利或理念不符自己期待，最後放棄應徵；或是迫於經濟壓力，進入一家自己稍微能接受的公司，最後卻因各種原因決定離職。

情況二：「xxx您好，...誠摯邀請您撥空參加面試！」，收到面試通知時，心情期待卻也更加焦慮。這時，立刻上網google爬文看有沒有前輩們的面試經驗可以參考，知道越多細節越好，讓自己更有準備的方向。

情況三：打開人力銀行，收到的邀約都跟期望職缺沒有關係....，從期待收信的心情到看到不相關邀約信反而越發沮喪，信心被打擊....

【站在企業方的角度】

情況一：招募工作夥伴時，職缺刊登在人力銀行，看到許多人將職缺收藏，卻久久沒人來應徵。

情況二：花費大量時間和精力找來的人選，在人選報到前卻收到婉拒，甚至沒有明講直接就不來。

情況三：終於，人來報到了，卻很快因為各種原因陣亡了...

情況四：好不容易穩定就業了，但一陣子後突然因為職涯規劃又或是家裡因素，來面談要離職....

以上這些狀況，天天都在求職者與企業之間不斷發生。而正在做招募的企業，若期待找到合適人才，也為求長久穩定的員工夥伴關係，更應該了解求職者的感受，才能有效為公司與求職者相互媒合。

小週末聽到大家的心聲了！

小週末14週年慶當天，我們邀請了「面試趣&比薪水」的創辦人陳致宏先生，他將結合創業近十年、經營求職相關服務超過七年的經驗，和我們談談「企業與求職者的自由戀愛時代」此議題，一起更了解現今企業與求職者之間的關係。

"面試趣&比薪水"此兩個平台提供全台的工作者安全的分享環境，藉由許多職場前輩的資訊分享，縮小求職者和雇主之間的資訊不對等，讓求職現況與薪資等資訊更加透明。而企業也藉此更了解面試者在面試時未說出口的想法，以及求職者對企業的看待與評價。

當然，「面試趣&比薪水」平台，為了確保分享內容的質量，用戶必須必須確實填寫各個資訊欄位，而後由專人親自審核每一筆資訊，判斷內容實用性與真實性。以及過濾惡評、攻擊言論，任何涉及個資的內容等，確保無惡意攻擊企業。

此平台發起緣由目的是為了讓就業市場更加平衡健康。而透過此平台的內容與觀點，企業也更知曉求職者在意的面向，以及在企業招募時，如何調整與更貼近求職者心境。

8月27日，就讓「面試趣&比薪水」的創辦人陳致宏—Max老師，用他的經驗，來告訴你現今求職者與企業的關係變化，以及企業又該持什樣的觀點，更貼近求職者。

主題：小週末14週年慶主題活動【新銳人力銀行小論壇：人力銀行價值重思考】

時間：2023/08/27（日）12：30 - 17：30

地點：MAYO鼎恒數位科技 台北辦公室 ( 2樓 )

地址：台北市信義區東興路45號2樓

主辦單位：人資小週末

協辦單位：MAYO鼎恒數位科技

一起加入人資小週末第十四週年慶【新銳人力銀行小論壇：人力銀行價值重思考】的行列吧！