今天再來填前天挖的第二個坑 : HR MAP評鑑模組顧問培訓計畫的內容。順便也回復一下前天發文後，下面這位年輕的HR夥伴的提問 :  

謝謝世安哥分享～您在文中提到的「主動性、敏銳度、堅韌性、計畫力、問題解決、溝通力、持續學習」，是我在許多場演講中聽業師們強調的「軟實力」，如何透過今天的主題——AC測評衡量，我心裡有一些疑問，留言跟您請教 
1. 如何設計活動去評價人選?
「是否擁有…

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