佳文分享

文章分類+

全部
人資小百科
小週末社群說明
佳文分享
研習心得分享
人資跨界洞見
職涯思考
從被動等待到主動出擊：HR必學的主動式人才招募策略

從被動等待到主動出擊：HR必學的主動式人才招募策略

#人才搶奪戰攻略#HR數位轉型#雇主品牌經營#主動式招募

人資小週末

顛覆傳統師徒制，反向導師制能帶來哪些效益

顛覆傳統師徒制，反向導師制能帶來哪些效益

#世代融合#創新#歸屬感#反向導師制#導師制

人資小週末

👩‍💻 當 HR 學會「設計思考」：如何用「以人為本」的創新思維，發現「員工真實需求」 💡

👩‍💻 當 HR 學會「設計思考」：如何用「以人為本」的創新思維，發現「員工真實需求」 💡

設計思考（Design Thinking）

#招募#員工需求#以人為本#創新思維#設計思考

人資小週末

企業核薪與市場行情掌握：超越薪資證明的多元方法

企業核薪與市場行情掌握：超越薪資證明的多元方法

#薪資透明#市場行情#薪資架構

人資小週末

你的主管是「霸道總裁」還是「暖心隊長」？五種常見主管領導風格大解析！

你的主管是「霸道總裁」還是「暖心隊長」？五種常見主管領導風格大解析！

人資小週末

台灣高階人才的流失現象及HR的未來角色

台灣高階人才的流失現象及HR的未來角色

#高階人才#人才流失

人資小週末

人才戰爭下的前線指揮官：HRBP如何引領企業競爭力？

人才戰爭下的前線指揮官：HRBP如何引領企業競爭力？

#數據素養#人力資源#商業敏銳度#策略夥伴#HRBP

人資小週末

狂跌的台股與焦慮的員工🚨股市崩盤風暴，企業該如何拯救員工崩潰的心？EAP的重要性與應用

狂跌的台股與焦慮的員工🚨股市崩盤風暴，企業該如何拯救員工崩潰的心？EAP的重要性與應用

📉

#人力資源#股市崩盤#工作場所心理學#企業責任#員工焦慮#員工福祉#危機管理#員工情緒管理#企業心理輔導#EAP#員工心理健康

人資小週末

面對日益加劇的缺工，您有應對方針了嗎 ?

面對日益加劇的缺工，您有應對方針了嗎 ?

#雇主品牌#招募#新世代求職#缺工

人資小週末