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裁員後的倖存員工會更努力工作嗎?
# 解雇# 職場心理健康# 倖存員工# 裁員

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別讓優秀員工拚到「過勞」!中階主管新角色: 5做法強化人才永續性

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台灣每 10 位工作者就有一位經歷明顯過勞症狀,若疲勞未企業要想辦法解決的不是如何讓員工完全不累,而是要避免疲勞進化成壓力、過勞。

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