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全球右派崛起，DEI時代的結束？

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#組織文化#招募#DEI

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性別 × 年齡 × 風險：HR面對平權挑戰的策略思維

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#超高齡社會#人才管理#組織文化#多元共融#職場平權#風險管理#DEI

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從「雇主品牌」到「員工體驗」：那些活在制度之下的日常感受，真的有人在乎嗎？

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#DEI#員工敬業度#員工發展#員工賦能#員工價值主張#員工體驗#雇主品牌

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職場新主流－DEI的價值與實踐

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#多元共融#DEI

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多元共融時代來臨：人資如何幫助企業實踐DEI？

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#DEI#多元共融

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勞資體感落差大，DEI應該如何實踐?給人資工作者的DEI指南

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#多元共融#員工體驗感#DEI

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