佳文與心得

落實工作論調，迎接混血人才新世代

【人才管理必備工具--人才資料庫】

人才是資本，企業人才管理的四大策略性指南

策略性人才管理：如何構建一個成功的人才管理框架

職能對應:給人資夥伴的簡易指南

Competency mapping: A quick-and-easy guide for HR leaders

員工心累了，加薪也沒用？亞洲「大辭職潮」背後的真實問題：職業倦怠、技能落差

本文試圖了解亞洲「大辭職潮」背後的原因或問題，也可以提早為即將畢業的自己做點準備。

想要提高員工參與度 ？人才管理之如何促進人才庫增長的三大方法

人才管理之重要性，過去的研究表明，當企業員工對於工作的參與度越高，人員的流動率就越低，且工作效率也會更高，能夠幫助企業生產出更優質的產品及服務，並創造更多的利潤。