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屬於Z世代的教育訓練
#職場特質
#教育訓練
#Z世代
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升遷,是留才還是逼走人才?HR須了解的兩個風險與三道防火牆
#晉升
#升遷
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AI面試時代來臨,HR要轉型還是讓位?
#數位轉型
#AI面試
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HR如何用OKR連結人、目標與組織心流
#跨部門協作
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#KPI
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高齡友善職場的下一步:退休再聘的趨勢與法規
#法規
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#退休再聘
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跟著IBM看未來:AI如何重構HR核心職能
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從安靜離職到心理安全
Z世代期待的職場樣貌與企業轉型的契機
#世代溝通
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#Z世代
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用績效推動成長:績效管理的價值再思考
#激勵文化
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#績效管理
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當求職者多次投遞履歷,HR可以如何避免就業歧視
#招募
#就業歧視
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