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Z世代的5F職場觀:共融時代的挑戰與契機
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讓人才自己找上門:JD寫得好,招募才有效
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裁員潮來襲?從花旗裁員事件看懂「大量解僱」的眉角
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HR的策略夥伴
-運用科技補足人力缺口,翻轉招募困境
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解僱後的回馬槍:HR如何應對勞動事件法 「定暫時狀態假處分」帶來的衝擊?
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面試也有紅線!HR如何避免違法踩雷?
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您的品牌有吸引力嗎?探討雇主品牌的外部行銷
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DEI與ESG整合之企業策略
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蘭老師+紀老師
員工賦權:激發潛力與創造力的關鍵!
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