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新人快閃離職？從三大根因拆解問題，讓 HR 把力用在刀口上

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#員工體驗#新人留任#招募

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從「雇主品牌」到「員工體驗」：那些活在制度之下的日常感受，真的有人在乎嗎？

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#DEI#員工敬業度#員工發展#員工賦能#員工價值主張#員工體驗#雇主品牌

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【員工體驗 ≠ 員工福利】 真正留住人才的，是感受！而不是冰箱裡的氣泡水！

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#企業文化#心理安全感#員工福利#企業競爭力#員工體驗

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從Google、 Airbnb到3M：揭密打造卓越 員工體驗的祕訣

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#員工體驗

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讓AI幫助人資優化員工體驗

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#AI#員工體驗

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建構員工入職旅程－從內部感動服務誘發外部競爭動機

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#入職旅程#新進員工#員工體驗

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企業接招吧！如何創造Z世代所愛的員工體驗

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#數位原住民#員工體驗#Z世代

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快樂長在組織的職務及重要性

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企業為何要設快樂長(CHO)一職？

#CHO#員工體驗#快樂長

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