【組織變革中HR的13次角色轉變，你現在是其中的誰？】
人資小週末第十二屆養成學員 許又臻
明明導入OKR，為何卻像KPI？組織、部門目標的關聯，不是「拆解」而是「連結」
摘要整理：小週末養成學員 張沄芳
【HR如何做好知識管理？先想清楚這4個關鍵問題】
第十二屆小週末養成學員 張詩涵
【為什麼管理一嚴，員工就會辭職？】
摘要整理：第十二屆小週末養成學員 陳亭宇
招聘專家如何轉型做HRBP?前騰訊HRBP給你幾點建議
摘要整理：小週末養成學員 張雅雲
招募面談一次就上手！展現專業，找到好人才，這幾招學起來超實用！
摘要整理：小週末養成學員 張沄芳
遠距工作、安靜離職可能會使零售商的假期招募變得困難
摘要整理：小週末養成學員 李桂萱
【晉陞管理有效性評估模型】
✍️ 摘要整理：第十二屆小週末養成學員 陳柏宇
【99%的企業在組織設計上都犯過三個錯誤】
第十二屆小週末養成學員 張詩涵