佳文與心得

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「週休三日」是否能普及？

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——Work-life balance與實際情況之考量

#Worklifebalance#工時#週休三日
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人資小週末
建構員工入職旅程－從內部感動服務誘發外部競爭動機
#入職旅程#新進員工#員工體驗
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人資小週末
員工福利，推動企業與員工共同進步的動力
#人力資源#員工福利
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人資小週末
驅動企業創新的新引擎 「轉型學習長」
#轉型學習長#學習長
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人資小週末
聘用中高齡者的Why & How : 讓熟齡成為企業優勢
#職務再設計#中高齡者
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人資小週末
文組對職涯更加迷惘？

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——如何探索並選擇適合自己的職涯

#文組生#選擇#探索#職涯選擇
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人資小週末
＃衝突讓人煩？＃破壞性衝突與建設性衝突的異同 ~ 系列文之一
#破壞性#建設性#衝突#溝通
李
李婯菱
數位浪潮下，人資如何提升員工技能
#數位轉型#人才培訓
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人資小週末
企業接招吧！如何創造Z世代所愛的員工體驗
#數位原住民#員工體驗#Z世代
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人資小週末